В жизни компании Edelstar состоялось важное событие, 13-14 октября прошел Международный Форум, на который съехались представители разных городов России и стран СНГ.
Для нас, консультантов компании Edelstar, независимо от квалификации, – это не просто итоговое событие, которое позволяет быть в курсе всех последних новостей и событий компании, но и прекрасная возможность пообщаться друг с другом, обменяться впечатлениями и поделиться опытом работы и ведения бизнеса.
Были подведены итоги года. Генеральный директор компании Константин Бармашов рассказал о перспективах развития компании. 2007 год для компании Edelstar стал годом колоссального роста - 400 процентов за год, а товарооборот всех ведущих СПО превысил 1 млн. долларов. Открыто более 1000 СПО, общая площадь которых превышает 70 тысяч квадратных метров. Но вместе с тем были учтены и недостатки в работе компании. До конца года руководство компании обязалось погасить все долги по продукции. Будут увеличены площади складских помещений. На сегодняшний день общая площадь всех складов составляет 10 тысяч квадратных метров, а планируется увеличение складских площадей до 150 квадратных метров. На сайте компании 1-го числа каждого месяца будут представляться отчеты о выполненной работе по плану, а под конец года – глобальный отчет за год.
Всех консультантов компании ждет приятная новость. К весне 2008 года планируется ввести заказ продукции и индивидуальную доставку через виртуальный офис. Так же будет введена гибкая система кредитования на базе кредитных карт. Уже с этой недели те консультанты, которые получили кредитные карты, могут расплачиваться ими в офисе компании при оплате заказа. И эта тенденция будет сохраняться. В недалеком будущем все консультанты компании получат кредитные карты, чтобы иметь возможность получения беспроцентного кредита до 55 дней.
Тем более, что у нас появился еще один партнер, Банк Москвы. Все консультанты, которые в этом каталожном периоде сделают 100 баллов, получат возможность обзавестись кредитной картой этого банка.
Помимо этого нас ожидает значительное увеличение ассортимента продукции. В полюбившейся всем нам серии Revolution появиться еще средство для роста волос и средство для лечения герпеса. В продажу поступит новая серия шампуней и гелей для душа с минералами мертвого моря, линия декоративной косметики и парфюмерии, сумочки от известного модельера, Вячеслава Зайцева, продукты для здоровья направленного действия.
Поскольку наша компания международная, то, помимо России и Украины, для Edelstar будут открываться новые зарубежные страны. В 2008 году откроется официальный склад в столице Казахстана, Астане.
Президент компании Edelstar, Александр Сергеевич Коновалов, представил нам новое направление в деятельности компании, рынок страховых услуг. Компания подписала договор о сотрудничестве с Чешской страховой компанией. Активы этой компании составляют 6,1 млрд. долларов и 45 проц. Населения Чехии пользуются услугами этой компании. Перед аудиторией наших консультантов выступил президент Чешской страховой компании, Ян Тучный. Он рассказал о перспективах сотрудничества и о том, какие преимущества получим мы, простые консультанты, приняв участие в этом проекте. Ведь это балловый продукт и, приобретая его, мы получаем 35 проц. на Объемную Скидку.
Первые страховые полюса были торжественно вручены Бриллиантовым директорам компании: Ольге Тимофеевой, Юлии Клименко, Вячеславу Марченко, Юрию Гореву.
Директора компании, которые достигли квалификации Золотого директора, были лично поздравлены президентом компании, Александром Коноваловым, и так же получили возможность приобрести страховые полюса.
Были подведены итоги конкурса, Золотая сотня продавцов, Бриллиантовая сотня рекрутеров.
Первое место в номинации Золотая сотня продавцов занял Дмитрий Дягтиренко из Севастополя - общий балловый объем - 23 453 балла!
Первое место в номинации Бриллиантовая сотня рекрутеров заняла Валентина Находкина, учитель из села Нямцы, население которого составляет всего 9 тысяч человек. Но, тем не менее, ей удалось подписать за пол года 175 новичков с активностью 100 баллов.
Номинанты были награждены денежным чеком, цветным телевизором и символом победы – статуэткой богини Ники.
Но, конечно же, главные призы получили победители в номинации Лига чемпионов, кто вырастил наибольшее количество Директоров на первом уровне.
Третье место и автомобиль «Хендай» или рублевый эквивалент 300 000 руб. получили Надежда и Владимир Люляевы, которым за пол года удалось вырастить 10 Директорских групп.
Второе место и автомобиль «Форд» или рублевый эквивалент 500 000 руб. получила
Галиахметовой Флюра Кадимовна из Ростова-на-Дону, которая воспитала 30 Директорских групп.
И, наконец, первое место, и главный приз, автомобиль «Мерседес» или 1 500 000 руб., получили Галина и Вячеслав Марченко – 34 Директорские группы на первом уровне.
Когда я смотрела на этих людей и слушала историю их успеха, я понимала, что нет ничего невозможного, когда ты работаешь в такой звездной команде, с такими лидерами и невероятными возможностями, которые нам предоставляет компания для осуществления наших целей и задач.
Фотографии с Международного Форума можно посмотреть здесь
